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Pierre qui Roule.com

Le véritable esprit de révolte consiste à exiger le bonheur, ici, dans la vie ! (H.Ibsen)

Plan Social à l'ASEI !

Pour la CGT étaient présents : les deux délégués centraux, et les deux camarades du CE de Saint Pé de Bigorre.

Mis devant le fait accompli, le DG accepte à contre-cœur d'intégrer les deux camarades à la délégation.

Début de la réunion 8h30, fin de la réunion à 10h48.

Le DG a donné le résultat sur la consultation des salariés, par rapport aux propositions de reclassement qui leur étaient faites.

22 salariés ont eu des propositions de reclassement, 20 ont refusés et deux ont accepté.

Deux salariés sont sans propositions (une longue maladie, une formation), mais ils rentreront dans le PSE.

Les deux mutations déjà effectuées, n'ont pas été faite à horaires équivalents. Les salariés sont en perte d'heures.

Nous rentrons donc dans un PSE.

La DG propose un CCE extraordinaire le 31 Mai, SUD, la CGT et la CFDT refusent que le PSE soit négocié en CCE et exigent une véritable négociation.

Le DG à demandé une suspension de séance et propose :

- Lundi 27 Mai 2013, négociation à 13h.

  • Vendredi 31 Mai négociation à 9h.30.

Le secrétaire du CCE, avait demandé une étude pour faire de James Bouron un lieu de séjours de rupture, le DG a fait cette étude pour des transferts .

Le cuisinier ayant postulé à l'ADAPEI 65 et a demandé s'il y avait une réponse. Le DG est en relation avec l'ADAPEI, sommes en attente d'une réponse.

En conclusion : Nous rentrons dans un PSE, à la demande des syndicats unanimes. Les salariés préparent leurs demande pour le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.

Plan Social à l'ASEI !
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